Le syndic de copropriété – L’Assemblée Générale Ordinaire
Taux de satisfaction :
10,0/10
(3 avis)
Formation créée le 06/05/2022. Dernière mise à jour le 17/01/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Savoir préparer une assemblée générale annuelle
- Savoir convoquer une assemblée générale annuelle et connaître les règles de majorité
- Savoir tenir une assemblée générale annuelle et calculer les résultats de vote
- Savoir rédiger et adresser le procès-verbal de l’assemblée générale annuelle
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Collaborateurs salariés assistant(e) de copropriété ou gestionnaire de copropriété junior
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Savoir préparer une assemblée générale annuelle
- L’étude de l’état des dépenses
- La préparation du budget
- La préparation de l’ordre du jour
- La réunion préparatoire avec le conseil syndical
-
Savoir convoquer une assemblée générale annuelle et connaître les règles de majorité
- Les règles de convocation et les différents types de convocation
- Le pouvoir et l’ordre du jour
- Les majorités de vote
- Les annexes comptables
-
Savoir tenir une assemblée générale annuelle et calculer les résultats de vote
- La feuille de présence et les 3 types de copropriétaires
- Le déroulement de l’assemblée générale
- Le calcul des majorités
-
Savoir rédiger le procès-verbal de l’assemblée générale annuelle
- Les règles de rédaction et de notification
- Le registre des procès-verbaux
- Les règles de contestation
Équipe pédagogique
Sandrine est Formatrice, spécialiste de la Gestion Locative. Après avoir obtenu un Master en Management et Gestion des entreprises, Sandrine a été Gérante d’une Agence Immobilière, puis Gestionnaire locatif, Développeur foncier. Elle bénéficie de 10 ans d’expérience dans le secteur de l’Immobilier dont 2 années en tant que Formatrice au sein d’écoles et d’entreprises.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des stagiaires.
Nombre de stagiaires.
Taux et causes des abandons.
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(3 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- L’acquisition et/ou l’amélioration des compétences sont évaluées lors des temps d’exercices pratiques durant toute la session.
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation de fin de formation
Détails sur la certification
- Formation certifiante
Capacité d'accueil
Entre 0 et 10 apprenants
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires à l’accueil qui leur est dû.