Organisation du temps de travail
Taux de satisfaction :
9,5/10
(35 avis)
Prochaine date : le 02/05/2024
Formation créée le 19/12/2022. Dernière mise à jour le 27/07/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Maîtriser son activité et mieux gérer ses priorités
- Diminuer le stress dû au manque de temps
- Augmenter son efficience et son endurance
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
- Cadres / Agents commerciaux / Responsables de service / Managers
- En cas de nécessité de compensation pédagogiques, merci de nous le préciser.
Prérequis
- Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.
- Une connexion internet ainsi qu’un PC ou une tablette équipé(e) d’une webcam sont nécessaires pour suivre la formation en distanciel.
Contenu de la formation
-
Auto-diagnostic de sa gestion du temps
-
Les méthodes d’organisation
- L’agenda : comment l’utiliser de façon optimale ?
- La TO DO LIST : un outil indispensable pour éviter les oublis
-
Définir ses priorités sans se disperser
- La matrice Eisenhower : distinguer l’urgent de l’important pour mieux s’organiser
- Réaliser de façon individuelle sa matrice Eisenhower
- La méthode GTD : organiser ses tâches pour mieux performer
-
Rythmer son travail de façon efficace
- La méthode POMODORO : donner du rythme à ses actions et garder une optimisation de travail
- Utilisation de l’application POMODORO
- Quiz d’évaluation des connaissances
- Débriefing de la journée
Équipe pédagogique
Organisme de formation spécialisé en Immobilier, Banque, Assurance, Efficacité professionnelle et Communication digitale. Organisme accompagnant aux bilans de compétences et aux actions de VAE Notre équipe pédagogique est composée de Formateurs Experts Métiers, afin d’être au plus près des réalités de contextes professionnels.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Approche alternant présentation simple et viseulle des concepts, réflexion personnelle et échanges.
- Exercices ludiques pour mieux comprendre les différences ( en groupe si plus d'1 stagiaire)
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(35 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- L’acquisition et/ou l’amélioration des compétences sont évaluées lors des temps d’exercices pratiques durant toute la session.
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation de fin de formation
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires à l’accueil qui leur est dû.
Prochaines dates
- Organisation du temps de travail - E-learning - 02/05/2024 au 02/05/2024 - E-learning