Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (ARH)
Titre RNCP 35030 délivré par le Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion.
Formation créée le 13/02/2025. Dernière mise à jour le 02/04/2025.Version du programme : 4
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
294 heures (42 jours)Accessibilité
OuiFormation certifiante
OuiFinancement CPF
CPF #TPARHCOMPLETTitre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (ARH)
Titre RNCP 35030 délivré par le Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion.
La formation d'Assistant des Ressources Humaines développe des compétences pratiques telles que le recrutement, la gestion administrative du personnel et l'utilisation des outils informatiques spécialisés. Ce Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines vous permet d'accéder à l'obtention du titre RNCP 35030 de niveau V (BAC+2). La formation est proposée en blended learning (présentiel et distanciel). Elle est composée de 294h de formation et 203h de stage. Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des candidats. Date d'enregistrement de la certification : 06-11-2020 pour 5 ans.
Objectifs de la formation
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
Profil des bénéficiaires
- Particuliers
- Personnes en reconversion ou disposant d'une expérience dans le domaine d'activité
- Nous consulter
Contenu de la formation
1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
2. Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (titre RNCP 35030 niveau V)
- Modalités d'évaluation : Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation d) d'un entretien avec le jury
- Type d'emplois accessibles : Assistant ressources humaines Assistant formation Assistant recrutement Assistant RH et paie Gestionnaire des emplois et carrières Chargé des ressources humaines
- 5 ans
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette action sont invitées à nous contacter directement afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires à l’accueil qui leur est dû. Virginie BOUÉ GUICHARD est la Référente Handicap de J’ai Votre Solution.