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Représentation de la formation : Le syndic de A à Z

Le syndic de A à Z

Formation mixte
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Net de TVA
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Formation créée le 06/05/2022. Dernière mise à jour le 27/02/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

De la législation en passant par les parties prenantes et l'Assemblée Ordinaire, la gestion du syndic n'aura plus de secrets pour vous!

Objectifs de la formation

  • Savoir identifier une copropriété
  • Connaître et comprendre la législation encadrant la copropriété
  • Identifier et connaître le rôle des intervenants en copropriété
  • Savoir réaliser les différents moments d’interaction de la vie en copropriété
  • Savoir préparer une assemblée générale annuelle
  • Savoir convoquer une assemblée générale annuelle et connaître les règles de majorité
  • Savoir tenir une assemblée générale annuelle et calculer les résultats de vote
  • Savoir rédiger et adresser le procès-verbal de l’assemblée générale annuelle

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Collaborateurs salariés assistant(e) de copropriété ou gestionnaire de copropriété junior
  • Particuliers
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Savoir identifier une copropriété
    • Les différents types de propriétés (copropriété, association syndicale libre, union des copropriétaires, lotissement)
    • La création d’une copropriété
    • L’immatriculation d’une copropriété
    • Notion de syndic provisoire
  • Connaître la législation encadrant la copropriété
    • La loi du 10/07/1965
    • Le décret du 17/03/1967
    • Le règlement de copropriété et l’état descriptif de division
  • Identifier et connaître le rôle des intervenants en copropriété
    • Le syndicat
    • Le conseil syndical et le rôle du conseil syndical
    • Le syndic et la mission du syndic
    • Les intervenants extérieurs
  • Savoir réaliser les différents moments d’interaction de la vie de la copropriété
    • La prise de contact pour la mise en concurrence
    • L’élection du mandat en assemblée générale
    • Les visites d’immeuble
    • Les réunions avec intervenants
  • Savoir préparer une assemblée générale annuelle
    • L’étude de l’état des dépenses
    • La préparation du budget
    • La préparation de l’ordre du jour
    • La réunion préparatoire avec le conseil syndical
  • Savoir convoquer une assemblée générale annuelle et connaître les règles de majorité
    • Les règles de convocation et les différents types de convocation
    • Le pouvoir et l’ordre du jour
    • Les majorités de vote
    • Les annexes comptables
  • Savoir tenir une assemblée générale annuelle et calculer les résultats de vote
    • La feuille de présence et les 3 types de copropriétaires
    • Le déroulement de l’assemblée générale
    • Le calcul des majorités
  • Savoir rédiger le procès-verbal de l’assemblée générale annuelle
    • Les règles de rédaction et de notification
    • Le registre des procès-verbaux
    • Les règles de contestation
Équipe pédagogique

Sandrine est Formatrice, spécialiste de la Gestion Locative. Après avoir obtenu un Master en Management et Gestion des entreprises, Sandrine a été Gérante d’une Agence Immobilière, puis Gestionnaire locatif, Développeur foncier. Elle bénéficie de 10 ans d’expérience dans le secteur de l’Immobilier dont 2 années en tant que Formatrice au sein d’écoles et d’entreprises.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires. Nombre de stagiaires. Taux et causes des abandons.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • L’acquisition et/ou l’amélioration des compétences sont évaluées lors des temps d’exercices pratiques durant toute la session.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de fin de formation
Détails sur la certification
  • Formation certifiante

Lieu

Hybride : Local de J'ai Votre Solution et distanciel 53 route de Lavaur 31240 L'Union

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires à l’accueil qui leur est dû.