La Gestion Locative : les actions locataires durant la vie du contrat

Formation créée le 25/08/2022. Dernière mise à jour le 23/07/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (9 avis)

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)
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La Gestion Locative : les actions locataires durant la vie du contrat


Objectifs de la formation

  • Connaitre et savoir réaliser les actions administratives durant la durée du contrat
  • Connaitre et savoir réaliser les actions de comptabilité locataire en gestion locative
  • Connaitre et savoir réaliser les actions de comptabilité du mandant en gestion locative

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Collaborateurs agents immobiliers
  • Chargés de clientèle en immobilier locatif
  • Gestionnaires locatifs
  • Comptables gestion locative juniors
  • Assistants immobilier gestion locative
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Connaitre et savoir réaliser les actions administratives durant la durée du contrat
  • La durée du contrat: renouvellement et reconduction du contrat de location
  • La fin du contrat: préavis, congé ou préavis d’un colocataire
  • La rédaction d’avenant au contrat de location
  • La rédaction d’avenant à l’état des lieux
  • Le suivi des assurances et entretien
  • Les relances techniques
Connaitre et savoir réaliser les actions de comptabilité locataire en gestion locative
  • L’appel de loyer et le quittancement
  • La révision de loyer
  • Les relances
  • La régularisation des charges
  • Le décompte de sortie
Connaitre et savoir réaliser les actions de comptabilité du mandant en gestion locative
  • Les encaissements
  • Le paiement des factures et des charges
  • Le contentieux
  • Le compte rendu de gestion et les honoraires
  • L’aide à la déclaration de revenus fonciers

Équipe pédagogique

Organisme de formation spécialisé en Immobilier, Banque, Assurance, Efficacité professionnelle. Formations certifiantes de niveaux 4 et 5, statut initial ou en alternance. Accompagnement aux actions de bilans de compétences et de VAE.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Alternance d’apports théoriques, pratiques et d’études de documents
  • Pratique d’étude de cas et exercices

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants.
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (9 avis)