Gérer les réseaux sociaux - Spécial Linkedin Google My Business
Taux de satisfaction :
10,0/10
(4 avis)
Formation créée le 29/12/2022. Dernière mise à jour le 27/07/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Comment créer du contenu efficace et pertinent
- Savoir utiliser et communiquer via LinkedIn
- Créer et optimiser sa fiche Google My business
- Maitriser le fonctionnement
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne évoluant ou désirant évoluer dans le milieu du marketing et de la communication, les chef.fe.s d’entreprise de PME/TPE, les demandeurs d’emploi. Savoir utiliser un navigateur (Chrome, Firefox, Edge),avoir un compte sur un réseau social.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Module 1 : la société à l'ère du numérique
- LinkedIn, réseau social BtoB
- Un point de vocabulaire : hashtag, post, réseau, vues, notification
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Module 2 : Communiquer via LinkedIn
- Le fonctionnement de LinkedIn sur ordinateur de bureau et mobile
- L’algorithme : compréhension et fonctionnement
- Méthodologie : élaborer un calendrier éditorial
- L’importance du graphisme : créer un carrousel, publier une vidéo, créer des visuels impactants
- Programmer ses publications : quand, comment
- Gérer les commentaires négatifs
- Bâtir une communauté, utiliser l'employee advocacy
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Module 3 : Google My Business, intérêt et référencement local
- Présentation de GMB et de son interface
- Comprendre l'intérêt de GMB pour le référencement local de son entreprise
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Module 4 : Communiquer via Google My Business
- Créer, remplir, et optimiser sa fiche GMB
- Le fonctionnement : publier des posts, gérer les avis, comprendre les statistiques, créer des catégories, créer des produits
- Activer le chat et chatter avec ses clients/prospects
- Gérer les avis : répondre aux commentaires
Équipe pédagogique
Organisme de formation spécialisé en Immobilier, Banque, Assurance, Efficacité professionnelle. Formations certifiantes de niveaux 4 et 5, statut initial ou en alternance. Accompagnement aux actions de bilans de compétences et de VAE.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence. Questions orales ou écrites (QCM). Mises en situation. Formulaires d'évaluation de la formation. Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés. Exposés théoriques Etude de cas concrets Quiz en salle Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(4 avis)